Custos de contratação tradicional e intermitente

Considera salário mínimo (R$ 1.621/mês) e salário-hora mínimo (R$ 7,37/hora)

Custos acumulados em 12 mesesContrato tradicional (1)Contrato intermitente (2)
SalárioR$ 19.452,00 (R$ 1.621/mês)R$ 1.768,80 (R$ 147,40/mês)
13º salárioR$ 1.621,00R$ 147,40
Férias proporcionais + 1/3R$ 2.161,33R$ 196,53
FGTSR$ 1.988,43R$ 181,40
INSS patronal (3)R$6.691,49R$608,47
TotalR$31.914,25R$2.902,60

Fonte: Juliana Roque (Lopes Muniz Advogados)

(1) Contrato CLT padrão de 220 horas mensais (2) Contrato intermitente de 20 horas mensais (3) Considera alíquota de 28,8%

Fonte: InvestNews